上班期间发生车祸，上班应立即报警保护现场以明确责任，期间为后续赔偿提供依据。发生若因特殊情况未能及时报告单位，车祸处理事后需及时说明。上班处理步骤包括报警和事后单位报备。期间
一、发生上班期间发生车祸怎么处理
1.上班期间发生车祸，车祸处理应立即报警并保护好现场。上班这是期间确保事故责任得以明确，且为后续的发生赔偿和处理提供法律依据的关键步骤。
2.如果因昏迷、车祸处理紧急医疗救治等特殊情况未能及时在现场向单位报告，上班事后务必及时向单位说明情况。期间
3.对于轻微财产损失且事故责任认定一致的发生情况，双方可以立即撤离现场，恢复交通，并自行协商赔偿事宜，无需报警处理。
但需注意，撤离前要确保事故现场已拍照留证，以便后续可能出现争议时作为证据。
4.在公安机关交通管理部门到达现场后，应积极配合交警的勘验工作，如实提供交通事故的相关信息，并请交警开具交通事故责任书。
5.还要保存好所有就医资料和交通事故责任书，并及时向单位人事部提出工伤申请。
若单位不同意申请，个人有权到单位所在地的劳动局工伤科以个人名义申请工伤认定。
二、上班途中车祸能否认定工伤
律师在线提醒您，上班途中发生车祸，如果符合一定条件，是可以被认定为工伤的。
1.根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
2.这意味着，在上班途中发生车祸的职工，如果经交警认定其不负主要责任，那么该职工就有权向单位或劳动局申请工伤认定。
